Memur ve memur emeklilerine yapılacak zam oranında anlaşma sağlanmadı

Memur ve memur emeklilerinin görüşmelerinde iktidarın ‘sefalet ücreti’ ikinci zam teklifinin Memur-Sen tarafından kabul edilmemesi nedeniyle üçüncü kez yapılan 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmelerinde de zam oranında uzlaşılamadı.

Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde 1 Ağustos’ta başlayan 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri tamamlandı.
Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde bugün yapılması planlanan görüşmeye katılmayacaklarını bildirmişti.

7 SAATLİK GÖRÜŞME

1 Ağustos’tan beri süren kamu toplu sözleşme görüşmelerinde son toplantı için sendika ve konfederasyonlara toplantı için bir çağrı yapılmadı. KESK bu duruma tepki gösterdi. Akşam saat 20.10’da ise Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na geldi. Yalnızca yetkili konfederasyon Memur-Sen ve Kamu İşveren Heyeti’nin katılımıyla başlayan görüşme, 7 saate yakın sürdü.

MUTABAKAT SAĞLANMADI

Ali Yalçın, Bakan Vedat Işıkhan ile yaptığı görüşme sonrasında şu açıklamayı yaptı:

“7. dönem toplu sözleşmemiz sonuçlanmış durumda. Oransal kısımda mutabakat sağlayamadık. Oransal kısım hakeme gidecek ve tahkim süreci başlayacak. Ama genel toplu sözleşmeye ilişkin oransal zammın dışındaki kısımlarda önemli başlıklarda kazanımlar olduğu gibi, 11 hizmet kolunda da mutabakatla toplu sözleşme sonuçlandı.

11 hizmet kolunda, 128 adet yeni ve revize madde var, yani ilave kazanımların oluştuğu madde var. Toplam 291 hizmet kolu, 50 tane de genel olmak üzere toplam 341 maddenin olduğu bir kazanım skalası toplu sözleşmemizin sonucu. Memurlar açısından önemli bir süreç. Toplu sözleşme masası, en önemli sosyal diyalog mekanizması, en önemli çözüm merkezi. Uzun süredir emek veriyoruz. Geceli gündüzlü çalışıyoruz. Memur toplu sözleşmesinde; 4688 sayılı yasanın değişme zaruretini bir kez daha bu durum işaret ediyor. Bu konuda da bir madde aldık, bir madde imzaladık. Orada da memur toplu sözleşmesine ilişkin, 4688 sayılı yasayı Çalışma Bakanlığı’nın himayesinde, sosyal paydaşlarla çalışacak, yasal düzenleme için bir çerçeve oluşturmaya çalışacağız. Bu da çok kıymetli bir adım olmuş olacak.

Genele ilişkin üzerinde uzlaştığımız ama hakeme gidecek olan hükümler var, oransal kısımda uzlaşamadığımız için. Dolayısıyla Bakanlıkla ortak uzlaşı içerisinde aldığımız kısımda; şeflerin, müdürlerin, mühendislerin, şube müdürlerinin, mimarların, veteriner hekimlerinin, müdür yardımcılarının, tabip dışı sağlık personelinin, tekniker, teknisyen gibi birçok unvandaki arkadaşımızın da bu anlamda toplu sözleşme hükmünde gözetildiği başlıklar var. 3600 ek gösterge konusu beraber çalışılacak ve uygun bir zamanda hükümete teslim edilecek. Bu açıdan, bu toplu sözleşmede masaya gelirken birçok maddeyle gelmiştik. Bunlar revize edilerek daha sonra 960 maddede tasnif edilmişti. Masada çözüm üretelim diye olağanüstü gayret gösterdik. Çok önemli adımların, hizmet kolu bazında atıldığını görüyoruz. Ülkemizin şartlarını dikkate alarak olumlu yaklaşılan maddeler oldu. Şüphesiz daha fazla kazanım üretmek için elimizden gelen gayreti göstermeye devam edeceğiz.”

Toplu sözleşmede üçüncü randevu! Memur-Sen Genel Başkanı bakanlığa gitti