Bilgin: EYT’lilerin maaşlarında kesinti olmayacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, EYT’lilerin maaşlarına ilişkin olarak “Kimsenin maaşında bir kısıntı olmayacak. Herkes hak ettiği maaşı alacak” açıklamasını yaptı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, TRT Haber’de konuştu. EYT ile ilgili soruları yanıtlayan Bilgin,”Süreç aşama aşama ilerleyecek. Meclis kararını verecek. Ocak ayı içinde Meclis’e ileteceğiz. Üzerimize düşen görev sorumluluğunu tamamladık. 23 senelik bir problem bu. 8 Eylül 1999 yılından önce çalışmaya başlayanları kapsayan bir durum bu. Türkiye’de ortalama bir emeklinin en az 3 kişi tarafından emeklilik primleriyle finanse edilmesi lazım. Bu durum bizim dönemimizde 2.1’e kadar geldi, bunu 1.7’ye kadar düşürebiliriz. İstihdamı ne kadar artırabilirsek bu oranı artırabiliriz” açıklamasını yaptı.

Bilgin, “EYT’lilerin maaşında bir kısıntı olacak mı?” sorusuna ise “Kimsenin maaşında bir kısıntı olmayacak. Herkes hak ettiği maaşı alacak. Nasıl hesaplanıyorsa o şekilde olacak. Meclis sürecinden sonra EYT’lilerin ilk maaşı ne zaman alacağı belli olacak” yanıtını verdi.

MEMUR ZAMMI AÇIKLAMASI

“Memurların zammı ne kadar olacak?” sorusu sorulan Bilgin, “Toplu sözleşme açıktır, nasıl yapacağımız belli. Kamuoyunda “asgari ücrete yüzde 50 yapıldı, bize de olur mu” gibi fikirler duyuyoruz. Adı üzerinde asgari ücret bu. Memur yılda 2 defa alıyor. Enflasyon bell olduktan sonra memur zammını gözden geçireceğiz. Bütün çalışanlarımızı enflasyona ezdirmeyeceğiz. Tahribattan koruyacak bir düzenleme yapacağız. Asgari ücret alanların oranı yüzde 37. Bir kademe üzerinde alanlar var mı? Var. Biz genel durumu düzenleyen bir mekanizma olarak görüyoruz asgari ücreti. Biz geçen sene asgari ücrete yüzde 50 yaptık. Özel sektör de buna göre güncellemeler yaptı” diye konuştu.

Bilgin’in EYT açıklamalarıdan öne çıkanlar şöyle:

“Şu anda EYT’lilerin yaş ortalaması 49,9 yani neredeyse 50. Yani artık 38 yaşında 42 yaşında kimseyi emekli yapmıyoruz. Bunların içinde hemen emekli olacakların ağırtlıklı ortalaması 50 yaşın üzerinde. Dolayısıyla Türkiye’nin bunu yapması doğru bir zaman.”

“EYT’den dolayı ayrılan, işine devam etmek isteyen işçiye 5 puanlık prim desteği verilecek. Tecrübeli işçinin devam etmesi ve işverenin mağduriyet yaşamaması için önemli bir konu bu. Teknik işçiliklerini kaybetmek istemiyor işverenler.”