Büyükşehir Kariyer Merkezi’ne üniversitelerden tam not

Yayın tarihi: 5 Aralık 2020 Cumartesi 4:04 pm - Güncelleme: 14 Aralık 2020 Pazartesi 5:11 pm

Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, kuruluşundan bu yana gerçekleştirdiği işbirliği ve faaliyetlerle çalışmalarına devam ediyor. Kariyer Merkezi, son olarak Mersin’de bulunan 4 üniversite işbirliğinde üniversite öğrencilerine yönelik kariyer etkinliği düzenledi.

Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer’in öncülüğünde kurulan Kariyer Merkezi, gerçekleştirdiği işbirliği ve faaliyetlerle çalışmalarına devam ediyor. Son olarak Mersin, Tarsus, Toros ve Çağ Üniversiteleri işbirliğinde üniversite öğrencilerine yönelik kariyer etkinliğine imza atan Kariyer Merkezi, kurumlar arası işbirliğine önem veren bir anlayışla hizmet sunmayı sürdürüyor.

İstihdamı artıran kurumlarla işbirliği öğrencilere katkı sunuyor

Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, yaklaşık bir yıldır faaliyet veren Kariyer Merkezi’nin öncelikle kurumlar arası işbirliğine önem veren bir anlayışla hareket ettiğini ifade etti. Özada, 36 kurumdan oluşan İşgücü Piyasası Koordinasyon Kurulu’nu oluşturduklarını, bu kez de üniversite öğrencilerine daha profesyonel kariyer rehberliği hizmeti sunmak amacıyla kentte bulunan 4 üniversitenin Kariyer Merkezleri ve Girişimci İnsan Kaynakları Derneği (GİDERİK) ile ortak etkinliklere imza attığını söyledi.

Mersin Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölüm Başkanı Prof. Dr. Hüseyin Mualla Yüceol, işsizlik gibi bir sorunun büyüdüğü pandemi sürecinde Kariyer Merkezi’nin gerçekleştirdiği etkinliklerin önemli olduğunu dile getirirken, bu süreçte Migros gibi istihdamı arttıran kurumlarla işbirliğinin öğrencilere katkı sağlayacağını belirtti.

İstihdam sanal kanallarda artıyor

Tarsus Üniversitesi Kariyer ve Mezun Ofisi Koordinatörü Dr. Nazmiye Ülkü Pekkan, üniversite öğrencilerinin bu süreçte kariyer yolculuklarına destek sunan etkinlikler için teşekkürlerini sunarken, Migros İnsan Kaynakları Müdürü Koray Özdemir ise pandemi sürecindeki işe alımlarda dijitalleşme yolculuklarına başladıklarını aktararak, işe alımlarda pozisyonun gereklerine göre kriterler belirlediklerini, yaşanan pandemi sürecinde perakende ve sağlık sektörünün önemini bir kez daha gördüklerini ve istihdamın sanal kanallarda yoğunlaştığına dikkat çekti.

Özdemir, Migros olarak üniversite öğrencilerine yönelik part time yönetici programlarına önem verdiklerini ve bu program için üniversitelerle işbirliği yaptıklarını aktırırken, etkin bir özgeçmiş yaratmanın püf noktalarını anlattı.